无疑是一种“冲击”，本次《意见》提出推动人才管理部门简政放权，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），将评价的重点放在组织管理及其工作成果的质量控制等方面，清理和规范人才招聘、评价、流动等环节中的行政审批和收费事项等措施，实践中，也非一朝一夕之功，医生的职业尊严根本无法通过规范的人事制度得到体现，在人才管理模式中如何去行政化、摒弃“官本位”，而医生群体缺乏精细分类，确立人才激励和发展制度，我们邀请人才代表、用人单位代表和人力资源专家探讨如何贯彻落实《意见》， (责编：张艺（实习生）、熊旭) ，